Un sistema de entrenamiento que busca intervenir el desempeño desde su raíz: los patrones mentales, emocionales y conductuales que determinan cómo una persona responde ante la presión, la incertidumbre y los retos importantes.
La metodología SALVAH no nace únicamente de teoría académica.
Se alimenta de décadas de investigación aplicada en:
comportamiento humano;
experiencia del cliente;
decisiones;
motivación;
percepción;
cultura;
comportamiento organizacional;
investigación de consumidor;
liderazgo y desempeño.