5 Semanas - Online

Entrenamiento mental para elevar el desempeño de Líderes de Compras

Qué logramos: Líderes más fuertes, conscientes y capaces de sostener resultados en entornos exigentes.

Basada en el Método Salvahe.

Para líderes de Compras y Abastecimiento.

El problema invisible

Los equipos de procurement se enfrentan a presiones únicas que les afecta mental y emocionalmente, debilitando su desempeño y la generación de valor corporativo.

Un comprador o líder bajo presión puede:

  • Limitar su campo de atención

  • Reaccionar emocionalmente

  • Tomar decisiones defensivas

  • Perder creatividad

  • Ceder innecesariamente

  • Sobreanalizar

  • Evitar una conversación incómoda

  • Trasladar tensión al equipo

También... limita el desempeño del equipo y contrae a la persona

Como consecuencia

  • Decisiones más lentas / sobreanalizadas

  • Decisiones impulsivas, que contraen el valor estratégico y financiero.

  • Relaciones fracturadas dentro del equipo

  • Relaciones fracturadas con otros equipos internos - más desgaste emocional y menos generación de valor.

  • Relaciones desgastadas con proveedores.

Y cómo rasona...

Sentirá

  • Frustración

  • Embotamiento

  • Disminución de energía

  • Pérdida de confianza

  • Acercarse al burnout

  • Insatisfacción en el trabajo

La Solución

Sabemos que los compradores son cuidadores del gasto, pero también amortiguadores de presión.

Por eso, hemos desarrollado un sistema de entrenamiento que eleva la capacidad mental que tienen los equipos para gestionar las tareas, la presión, la sobrecarga de información, el trabajo en equipo y los desafíos, para transformarlos en

1. Pensamiento de calidad

2. Decisiones más rápidas

3. Ejecución más coordinada

Lo que vas a trabajar

1. Diagnóstico mental del rol:

Se optimizarán los indicadores personales y los empresariales

2. Sincronización y regulación

Aquí se aprende a reducir el ruido mental, a regular la activación emocional y a recuperar equilibrio antes de actuar. Este nivel crea la base necesaria para responder con mayor claridad, energía y serenidad ante la presión, en lugar de reaccionar automáticamente.

3. Autoconciencia y patrones mentales

Se dentifican los pensamientos, emociones y patrones automáticos que influyen en las decisiones, relaciones y desempeño. Esto le permite reconocer qué la impulsa o la limita para intervenir conscientemente su comportamiento y construir respuestas más efectivas.

4. Línea de Vida - Visión y Plan

Cómo, al estar consciente de una Causa Máxima que conecte con el trabajo y la empresa, se maximiza la motivación y energía.

5. Armar la Mente y el Cuerpo

Kit de técnicas para gestionar mentalmente:

6. Ejecución Maestra

Técnicas diarias para sostener el máximo desempeño.

El Plan Semana a Semana

Semana 1

  • Tests de diagnóstico orientado a compradores.

  • Videollamada con entrenador: 2 hras

  • Asignación de lecturas

Semana 2

  • Videollamada con entrenador: 2 hras

  • Asignación de videos

  • Asignación de lecturas

  • Asignación de tareas

Semana 3

  • Asignación de lecturas

  • Asignación de videos

  • Asignación de tareas

  • Videollamada con entrenador: 2 hras

Smana 4

  • Videollamada con entrenador: 2 hras

  • Roleplay en llamada

  • Asignación de tareas

Semana 5

  • Videollamada con entrenador: 2 hras

  • Roleplay en llamada

  • Test de progreso

  • Kit de herramientas para mantener la transformación

10 horas totales de videollamada con entrenador

Seguimiento con Agente IA

Entregables

Cada participante recibirá los siguientes documentos / herramientas que le permitirán continuar con el proceso transformador con el fin de convertirlo en hábitos duraderos.

Videos grabados de las sesiones impartidas

Repositorio de videos de instrucción de apoyo

Lecturas como complemento de la formación

Informe personalizado de los tests de frenos mentales psicológicos

Configuración de agente guía y coach virtual (IA)

Mental Performance Kit

Beneficios esperados

Más salud mental no compite con mejores resultados. Los habilita.

Este programa garantiza, con su certificado, la comprensión de la mayoría de los conceptos, tanto a nivel teórico como práctico, y su aplicación en la vida empresarial / laboral. No garantiza resultados empresariales específicos ya que éstos dependerán del empeño del participante certificado y de variables de actuación propias de la empresa..

Para Compras

  • Mayor claridad mental

  • Mejor manejo de presión

  • Más seguridad en conversaciones difíciles

  • Mayor equilibrio personal y profesional

  • Mejores decisiones bajo presión

  • Mejor comunicación interna

  • Relación más estratégica con proveedores

  • Negociaciones más claras

Para la organización

  • Menos fricción interna

  • Mayor capacidad de ejecución

  • Compradores más preparados para cuidar el gasto

  • Mejor desempeño sostenible

  • Mejores indicadores de satisfacción

Tu instructor

Gerardo Mendez

Investigador del comportamiento humano

Más de 28 años estudiando el comportamiento humano, investigando cómo las personas piensan, sienten, deciden y actúan. Ha integrado aprendizajes provenientes de más de 500.000 entrevistas y proyectos de investigación realizados para más de 200 organizaciones a nivel global.

Su trabajo ha estado enfocado en comprender qué impulsa o frena las decisiones, la motivación, la experiencia y el desempeño de las personas.

Hoy lleva ese conocimiento al mundo empresarial a través de The Winning Brain, desarrollando metodologías, diagnósticos y entrenamientos para fortalecer las capacidades mentales y emocionales de líderes, emprendedores y equipos.

“La diferencia entre dos personas con acceso a la misma tecnología, información y oportunidades estará cada vez menos en lo que saben y cada vez más en la calidad de la mente con la que deciden y ejecutan.” Gerardo Mendez

QUIÉNES SOMOS

The Winning Brain

Plataforma de entrenamiento mental y desarrollo del desempeño superior.

Integra psicología, neurociencia, comportamiento, antropología y otras disciplinas para convertir conocimiento en herramientas prácticas que ayuden a líderes, emprendedores y equipos a pensar con mayor Claridad, Gestionar mejor su energía, Decidir bajo presión y Ejecutar con mayor consistencia.

Parte de comprender cómo funciona la mente detrás del desempeño y entrenarla para responder mejor frente a la incertidumbre, la presión, el rechazo, la distracción y el cambio.

Nuestro propósito es simple: ayudar a las personas a construir una mente mejor preparada para alcanzar resultados extraordinarios.

Nuestro Modelo Único - Salvahe

Un sistema de entrenamiento que busca intervenir el desempeño desde su raíz: los patrones mentales, emocionales y conductuales que determinan cómo una persona responde ante la presión, la incertidumbre y los retos importantes.

Más de 28 años estudiando decisiones, emociones y comportamiento

La metodología SALVAH no nace únicamente de teoría académica.

Se alimenta de décadas de investigación aplicada en:

  • comportamiento humano;

  • experiencia del cliente;

  • decisiones;

  • motivación;

  • percepción;

  • cultura;

  • comportamiento organizacional;

  • investigación de consumidor;

  • liderazgo y desempeño.

No entrenamos la mente simplemente para que las personas se sientan mejor. La entrenamos porque la calidad mental precede la calidad de ejecución.

Emprendedores

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